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Recruter des talents internationaux
Nous vous offrons nos services de recrutement international tout au long de l’année notamment en Afrique francophone et en France
Nous nous engageons à attirer les talents internationaux qualifiés et à les accompagner tout au long du processus de recrutement. Nous mettons en place des stratégies de sourcing efficaces pour identifier les candidats les plus adaptés aux besoins des entreprises canadiennes. Notre équipe de recruteurs expérimentés évalue les compétences, l’expérience et les qualifications des candidats afin de garantir une correspondance optimale avec les postes à pourvoir.
Nous nous occupons également des démarches d’immigration des candidat.e.s et de leur préparation à leur arrivée.
Identifier les métiers en tension au Canada
Notre premier objectif est de rester constamment informés des métiers en tension au Canada. Nous effectuons une veille régulière sur les besoins du marché du travail québécois et canadien et identifions les secteurs où la demande de main-d’œuvre qualifiée est la plus forte. Cette connaissance nous permet de cibler les professionnels ayant les compétences recherchées et de les orienter vers les opportunités d’emploi correspondantes.
Représentation et organisation de rencontres avec les candidats
Nous ciblons les candidats en France et en Afrique francophone. Nous sommes en mesure de réaliser des entrevues en présentiel ou à distance.
Nous vous représentons lors de salons de l’emploi à caractère international et organisons des forums exploratoires pour vous dénicher les meilleurs talents.
Mise en place un programme de mentorat
Une des valeurs ajoutées de notre offre pour faciliter l’intégration et la prise de poste des candidats est de mettre en place un programme de mentorat pour créer du lien avec l’entreprise mais également pour sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la diversité culturelle.